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林科特人才计划- 个性化你的职业规划

探索您的工作领域:无法确定自己的职业规划? Atlas-link 将为你量身定制一年的含正式员工薪水的轮岗实习机会,新员工可根据自己的喜好从早期科研、研发制造、销售与市场、客户服务、商业运营五个方面任选2-3个方面工作。在一年的轮岗实习期结束后,可根据自身的喜好和公司的需求选择一个属于自己的职业起点。

 

灵活的晋升之路: 无论你在什么岗位,工作年限是多久,你都有机会申请更高的薪水和更合适的工作岗位。原则上来说,员工的薪水增长没有封顶,只要你拥有与我们未来发展相匹配的能力,并且能为公司的未来带来新的机遇,那么你随时可以填写我们的增薪转岗表格。只要你工作满一年,你都可以提交申请,公司将每半年统一评估并且做出决定。

 

员工关怀和福利政策: 作为Atlas-link 家庭的一员,我们为员工准备一系列公司的福利政策,除了国家规定的相关福利政策,我们还有定期升职培训、出国学习、出国旅游、老员工特殊津贴、住宿补助、交通补助、免费定期体检等。我们希望能持续提高员工的生活质量和自身的健康。